AUTOJOB.cz - místo srdce motor

Specializovaný portál pro automobilový průmysl

Top firma
ContiTrade Services s.r.o.
Siems & Klein
Scania Czech Republic s.r.o.

Kde se právě nacházite:  > Úvodní­ stránka  > Auto - magazín  > PERSONALISTIKA

BMW Group Česká republika má nově Managera pro značku MINI

BMW Group Česká republika má nově Managera pro značku MINI

Managerem pro značku MINI se stal Michal Malecha

09.08.2012


Personální změna u Mazdy

Personální změna u Mazdy

Mazda bude mít nového marketingového manažera

03.08.2012


ŠKODA je pro studenty jedním z nejatraktivnějších zaměstnavatelů

ŠKODA je pro studenty jedním z nejatraktivnějších zaměstnavatelů

ŠKODA AUTO je dle studentů nejatraktivnějším zaměstnavatelem v oblasti automobilového a strojírenského průmyslu › Hlasování se zúčastnilo přes 7.000 studentů › ŠKODA pokračuje v náborech absolventů vysokých škol

23.02.2012


Hodnocení zaměstnanců

Hodnocení zaměstnanců

V předchozích dílech jsme celkem důkladně hovořili o výběru zaměstnanců. Touto činností bychom chtěli udržet či zefektivnit fungování firmy.

01.12.2011


Pracovní knížka AUTOJOB

Pracovní knížka AUTOJOB

Již více jak půl roku se setkáváme nad tématikou výběru zaměstnanců v autobranži. Rádi bychom právě vám jako prvním představili zbrusu nový produkt specializovaného portálu pro automobilový průmysl AUTOJOB.

01.12.2011


Výběr zaměstnance - poslední část

Výběr zaměstnance - poslední část

Pokud jste pozorně četli minulý příspěvek, překvapí vás nejspíš toto pokračování. Naposledy jsme totiž došli až k přijetí zaměstnance. Proč tedy nyní pokračovat dál v tomto tématu, když máme nového spolupracovníka již pod střechou?

12.09.2011


Výběr zaměstnance část pátá

Výběr zaměstnance část pátá

Před samotným pozváním k interview bychom si měli zdůraznit, že maximální počet kandidátů na jednu pozici je tři. Je-li jich v našem seznamu více, je vhodné se zamyslet nad kvalitou realizovaného před-výběru.

12.09.2011


Výběr zaměstnance část čtvrtá – role v týmu

Výběr zaměstnance část čtvrtá – role v týmu

Po předchozím roztřídění kandidátů na základě došlých životopisů, referencí a telefonické komunikace podpořené dotazníkem se nyní dostáváme k pozvání těch nejzajímavějších.

06.05.2011


AUTOJOB.cz: Výběr zaměstnance část třetí

AUTOJOB.cz: Výběr zaměstnance část třetí

V dnešní kapitole si řekneme, jak najít toho, kdo by co nejlépe odpovídal již dříve vytvořenému popisu pracovní pozice.

29.03.2011


AUTOJOB.cz: Výběr zaměstnance část druhá

AUTOJOB.cz: Výběr zaměstnance část druhá

V tomto dílu vám nabídneme konkrétní kroky, jak v případě výběru zaměstnance postupovat.

29.03.2011




Hlavní navigace:

Uživatel: nepřihlášen -> Přihlásit
Registrovat

Zvolte prosím typ účtu pro registraci:




Interaction s.r.o.
Mitsubishi Motors Česká republika
Mercedes-Benz
Iveco Czech Republic, a.s.
Auto Fit, spol. s r.o.