AUTOJOB.cz - místo srdce motor

Specializovaný portál pro automobilový průmysl

Top firma
Iveco Czech Republic, a.s.
Interaction s.r.o.
Auto Fit, spol. s r.o.


ŠKODA AUTO a Odbory KOVO dojednaly kolektivní smlouvu

Vedení společnosti ŠKODA AUTO a Odbory KOVO se dnes dohodly na kolektivní smlouvě.

„Novou kolektivní smlouvou jsme společně se sociálním partnerem KOVO dosáhli výsledku, který na jedné straně odráží náročné tržní prostředí a současně oceňuje výkon zaměstnanců společnosti ŠKODA AUTO,“ říká předseda představenstva společnosti ŠKODA AUTO Bernhard Maier a dodává: „Vedle nadále složitých ekonomických celosvětových podmínek nabývá i ve společnosti ŠKODA AUTO citelně na intenzitě proces transformace v automobilovém průmyslu. Jsme odhodláni tuto největší změnu v historii automobilového průmyslu úspěšně spoluutvářet. To však vyžaduje enormní investice do budoucnosti, které v příštích letech zatíží náš hospodářský výsledek. Je zřejmé, že v takové situaci si už nemůžeme dovolit mimořádně vysoký nárůst tarifů, jaký byl dojednán v minulém roce. Našim cílem je dlouhodobé zajištění konkurenceschop­nosti společnosti ŠKODA AUTO a tím i pracovních míst pro naše zaměstnance. Děkuji Odborům KOVO pod vedením Jaroslava Povšíka za konstruktivní jednání, vedená v ovzduší vzájemné důvěry.“

Bohdan Wojnar, člen představenstva společnosti ŠKODA AUTO za oblast řízení lidských zdrojů, k tomu dodává: „Kromě navýšení tarifu o pevnou měsíční částku se budou zaměstnanci společnosti ŠKODA AUTO díky bonusovému systému opět přímo podílet na hospodářských výsledcích podniku. Tarifní zaměstnanci obdrží variabilní bonus ve výši 61 000 Kč. Při kolektivním vyjednávání byla kromě toho dohodnuta mimořádná jednorázová prémie ve výši 4000 Kč, která bude vyplacena ve stejném výplatním termínu. Všichni zaměstnanci si za svou tvrdou a odpovědnou práci v roce 2018 tento bonus více než zaslouží.“

ŠKODA AUTO a Odbory KOVO se dohodly na roční platnosti kolektivní smlouvy. Automobilka zvyšuje platy tarifních zaměstnanců o pevnou měsíční částku ve výši 2500 Kč měsíčně. Mimořádné platby, tedy variabilní bonus a jednorázová prémie, v celkovém součtu činí 65 000 Kč a budou vyplaceny v květnu. Kromě toho bude v prosinci vyplacena další jednorázová prémie ve výši 2000 Kč.

Průměrná mzda tarifního zaměstnance společnosti ŠKODA AUTO v roce 2018 činila více než 51 275 Kč.

Autor: převzato AUTOJOB

Obrázek k článku



Hlavní navigace:

Uživatel: nepřihlášen -> Přihlásit
Registrovat

Zvolte prosím typ účtu pro registraci:




Standox
Mercedes-Benz
Siems & Klein
auto MOTOL BENI a. s.
KIA MOTORS CZECH s.r.o.